
-=ALX=- Внесение записи в случае, когда работа по совместительству становится для работника основной
Внесение записи в случае, когда работа по совместительству становится для работника основной
В соответствии с поправками, внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации, и со статьей 84.1 ТК РФ: Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. В связи с этим в настоящее время запись об увольнении необходимо вносить в следующем виде: Уволена по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Рocсийской Федерации или Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Рocсийской Федерации .
source

Комментариев нет:
Отправить комментарий